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Eneagrama 8: Comportamento

Este guia visa apresentar a teoria e tipologia do Eneagrama. Os posts serão traduções e adaptações dos originai, que merece todos os créditos: Leslie Hersh Berger e 9 Types

 

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Relação estimada com a Tipologia MBTI

Enea Jungian Functions MBTI Types
Oito Pensamento Extrovertido ou Percepção Extrovertida Frequentemente ENTJ, ESTJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP
Esporadicamente ISTJ, INTJ, ESFJ, ISFJ
Raramente ENFJ, INFP, INFJ, ISFP, INTP, ISTP

Tipo Oito: O Desafiador

Essa é uma personalidade ousada, assertiva, orientada a ação, com forte convicção de que a vulnerabilidade pode ser evitada ao ser forte e poderoso. Eles habitualmente concentram sua atenção no poder e no controle. São inspirados por uma luxúria para a vida e o excesso. Possuem uma enorme energia que alimenta a personalidade. Os desafios para essa personalidade corajosa e intensa incluem dominar, exagerar e controlar.

A HABILIDADE DOS OITO DE NEGAR A REALIDADE DA NOSSA VULNERABILIDADE PERMITE QUE ELES EVITEM O MOMENTO PRESENTE COM SEUS PENSAMENTOS DOLOROSOS, SENTIMENTOS E EVENTOS.

Cada tipo de Eneagrama tem seu próprio mecanismo de idealização, evasão e defesa que mantém a idealização no lugar.

Pecado raiz: Luxúria

Auto-imagem idealizada: “Eu sou poderoso”.

Busca Evitar: Vulnerabilidade, fraqueza

Mecanismo de defesa: Negação

As práticas de crescimento para os oito:

  • Recuperar a inocência
  • Saiba medir a quantidade de força é necessária
  • Trate os outros de forma mais branda
  • Aprecie as outras verdades que não a sua
  • Permita vulnerabilidade pessoal

O que esperar se você estiver em um relacionamento com um Oito:

  • Espere ser testado. Oitos querem sua força, vitalidade e independência na relação.
  • O contato é essencial. Vinculação através de aventuras e dificuldade compartilhada.
  • Sua raiva dispara rapidamente, é facilmente expressa e é muito facilmente esquecida quando sua função de proteção é servida.
  • Sua raiva pode ser um pedido de conexão mais profunda. A raiva esclarece um relacionamento confuso ao fazer surgir emoções autênticas. A verdade aparece nas brigas.
  • Oitos podem agir de forma tudo ou nada. Sua ambivalência lhes parece ameaçadora.
  • Certifique-se de que os Oito estejam totalmente informados. Coloque todas as suas cartas na mesa. A desinformação transforma suas pequenas negligências em grandes traições.
  • Espere períodos de controle rigoroso seguido de ataques de desobediência. Oitos fazem as regras e depois as quebram.
  • Seu Oito pode ser um ponto firme, seu rochedo quando estiverem sob pressão.
  • Oitos são parceiros independentes e fortes, e eles gostam de disputas, sexo e aventura como formas de contato. Como Oitos experimentam uma alegria profunda na sexualidade, eles estão dispostos a combinar a intensidade do parceiro.
  • Sua luxúria pela vida e desejo de estimulação significa ficar acordado até altas horas, entretenimento pesado e excessos. Muito, muito alto, muitas opções. Se algo for bom, eles querem mais dele.
  • A tendência dos Oitos em relação ao excesso, tudo ou nada, todo o trabalho e nenhuma diversão, ou todo o jogo ou nada é feito, pode sobrecarregar o parceiro com a tarefa de manter as diferentes áreas da vida em equilíbrio.
  • Episódios de controle rigoroso seguido de desobediência são as demonstrações de poder de Oitos. Primeiro eles fazem as regras, então elas as quebram para estimular o interesse quando o tédio se instala.
  • Oitos precisam de controle e, portanto, desejam prever as suas intenções.
  • Seu medo de ser controlado os fazem lutar por controle territorial, de horários, objetos pessoais e espaço físico.
  • Como Oitos não conseguem tolerar ambiguidade ou falta de informação, suas pequenas negligências podem ser percebidas como uma traição de confiança. Eles podem sentir que você ignorou as opções dele ou as deixou fora de uma decisão.
  • Quando afetados por emoções mais suaves, podem negar os sentimentos, reivindicando o tédio ou iniciando um processo de auto-culpa por delitos passados.
  • Oitos raramente se deixam ferir pelos outros. Se você machucá-los emocionalmente, eles quererão manipular as circunstâncias para se vingar. Pensamentos de vingança evitarão seus sentimentos de vulnerabilidade.

No local de trabalho

  • Controla a hierarquia do escritório. Define os limites para garantir a autoproteção. Quem está no comando? Qual a hierarquia?
  • Podemver comprometimento como fraqueza.
  • Assumirá liderança. O foco de atenção é para outros que são fortes concorrentes para o controle do projeto, a empresa, a fidelidade dos seguidores. Respeita liderança honesta. Gosta de um oponente digno.
  • Alternativamente, polariza pessoas em facções. Quer saber de cada lado cada um está. Precisa obter respostas claras.
  • Preocupado com a justiça e proteção.
  • A raiva é direta. Nenhuma agenda oculta. Não tem rancores se a raiva é expressa.
  • “Do meu jeito ou a rua”. Considera a própria opinião como a abordagem correta.
  • Aplica regras que suportam vantagens pessoais. Curva as regras que não.
  • Solicita estar totalmente informado. Mudanças nos detalhes podem estimular a preocupação de serem manipulados.

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