Eneagrama: Erros de identificação – Tipos 3 e 6

Este guia visa apresentar a teoria e tipologia do Eneagrama. Os posts serão traduções e adaptações do original, que merece todos os créditos: Enneagram Institute

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Erro de identificação entre tipos 3 e 6

Esses tipos geralmente não são confundidos, mas têm algumas semelhanças. Ambos podem ser muito focados no trabalho e no desempenho, mas podem desempenhar papéis muito diferentes no local de trabalho. Três vêem-se como solistas: eles cooperam com os outros, mas querem se sobressair, ser o melhor no que fazem. Eles precisam de reconhecimento por suas realizações, e enquanto isso for feito, podem ser trabalhadores incansáveis. Seis também são trabalhadores, mas, a menos que estejam se movendo para Três no estresse, tendem a se sentir estranho em estar no foco. (“Todos descontam no cara que está à frente”). Seis trabalham duro para se engajar com seus superiores, para criar segurança e porque querem convencer os outros de sua confiabilidade. Três tendem a ser tranquilos e compostos: os Seis tendem a ser mais nervosos e estranhos, embora, às vezes, de forma cativante.

Outra fonte comum de erro de tipificação aqui vem da variante instintiva sexual do tipo Seis. Em suma, alguns Seis se concentram em cultivar magnetismo pessoal e atratividade como Três, mas sua insegurança sobre sua desejabilidade é muito mais visível. Além disso, Três tendem a projetar uma tranquilidade e reserva emocional, enquanto o Seis projeta sentimentos mais voláteis e intensos. Compare Três como Tom Cruise e Whitney Houston com o Seis como Tom Hanks e Bonnie Raitt.

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