Eneagrama 7: Comportamento

Este guia visa apresentar a teoria e tipologia do Eneagrama. Os posts serão traduções e adaptações dos originais, que merecem todos os créditos: Leslie Hersh Berger e 9 Types

Relação estimada com a Tipologia MBTI

Tipo Sete: o Entusiasta

O Sete é uma personalidade de visão otimista, divertida e positiva com uma forte convicção de que frustração e dor podem ser evitadas atendendo a opções positivas. Setes habitualmente concentram sua atenção em possibilidades positivas em todas as coisas.

Eles são conduzidos por uma gula de ideias interessantes e experiências prazerosas, agora e no futuro. Os desafios para este tipo de pensamento rápido incluem ser dispersos, impulsivos e auto referenciados. Uma visão positiva leva o trabalho e a atenção a detalhes práticos menos emocionantes que podem ser evitados ou fundamentados pelos Sete.

Cada tipo de Eneagrama tem sua própria idealização, evasão e um mecanismo de defesa que mantém a idealização “no lugar:”

Pecado raiz: Gula

Autoimagem idealizada: “Estou bem”

Busca Evitar: dor, limitações, tédio

Mecanismo de Defesa : Racionalização; Experiências dolorosas são reformuladas em direção ao positivo. “Nós terminamos e chorei por um dia ou mais, mas hey, aprendi muito com meu coração partido”.  

As Práticas de Crescimento:

• Perceba que é limitativo buscar apenas o positivo.
• Faça e cumpra os compromissos.
• Cultive uma prática de atenção plena que ajude o foco numa coisa de cada vez. 
  
• Aprenda a tornar-se mais consciente dos sentimentos dos outros.
• Permita dor e emoções desconfortáveis

O que esperar se você estiver em um relacionamento com um Sete:

• Espere sentir-se adorado ou ignorado. Setes gostam de relacionamentos que refletem sua própria autoestima.
• Espere sensibilidade às críticas. Indique as boas notícias antes das más.
• Sentimentos de “tédio” mascaram confusão emocional.
• Setes podem se tornar “paralisados” quando irritados (muitas vezes estão fora de contato com a raiva deles)
• Muita atenção está focada no planejamento de uma futura idealização de auto identidade ou grande plano.
• Felicidade mútua e criatividade são importantes para o relacionamento.
• Bondade e consideração podem evocar emoções mais suaves e evitadas.

• O principal problema é conseguir que um Sete veja e aceite que há um problema.
• Um companheiro ideal é alguém que adora os Sete e vai manter a rotina do Sete enquanto ele ou ela se diverte.
• Setes querem altos níveis de estimulação, aventura e múltiplas opções de atividade. Porque eles têm grande dificuldade em ficarem com sentimentos negativos, eles vão querer difundir o desacordo e adoçar a situação. “Não acha melhor um jantar e um show?”
• Setes são agradáveis ​​quando você os admira. Mas eles vão ridicularizar ou descontar em você a situação quando forem desafiados ou colocados em uma posição inferior.
• Agudamente sensível ao tédio e à repetição nos relacionamentos, Setes podem adotar novos interesses e manter um estilo de vida encantador para manter viva a centelha.
• Setes vão com o fluxo. Eles querem entrar e sair de encontros com pessoas, chegar em uma nota alta, sair com bons sentimentos, retornar quando o fluxo os traz de volta novamente.
• Espere que Setes fiquem com raiva quando o fluxo for interrompido. Eles não querem ter suas opções limitadas por alguém de mente menor.
  
• Sete torna-se extremamente consciente das limitações quando convoca compromisso. Eles podem viver em relacionamentos comprometidos há décadas e ainda estarem incomodados com o conceito. Os compromissos à longo prazo são “um processo” e uma aventura.
• Sete adota uma abordagem multidimensional para a intimidade. Eles serão fascinados por seus vários aspectos. Eles vão querer fazer muitas coisas diferentes com você e apoiarão seus sonhos e atividades.

No local de trabalho

• Oferece uma solução doce para problemas de autoridade. Quer igualar a autoridade, que pode surgir como um acordo de pares justo ou como uma situação projetada para garantir que ninguém tenha permissão para dar ordens. Se ninguém receber ordens, as pessoas conseguem fazer o que quiserem.
• Pode se tornar insistente sobre ideias impraticáveis ​​e abordagens ineficientes. Prefere ideias e teoria com cunho prático. Abrirá uma tarefa para novas abordagens, em vez de enfrentar a rotina.
• Atravessa as aberturas em vez de confrontar. Uma posição anti autoritária que contorna as regras ampliando a definição de termos.
• Excelente desempenho em projetos abertos que não caem na rotina. Redes, planos, sintetiza ideias e abordagens. Alinha o projeto com outras áreas de interesse.
• Tem um senso interior de capacidade e alta autoestima. Mede-se contra os outros para manter este senso de si mesmo vivo. “Sou superior ou inferior?” “Eu estou acima ou abaixo?” “Eu estou no topo deste projeto, ou vai me derrubar?” A autoimagem positiva pode ser perfurada por feedback negativo.
• Tem uma tendência a dobrar as mentes das pessoas para obter seu apoio. Redefine as objeções. Exageram para melhor as possibilidades. Transmitem uma ideia lúcida sem considerar o backup. Oferece generalidades convincentes com muitas pequenas lacunas. Oferece sugestões que parecem promessas.
• Se deliciam com o trabalho. Pode ser indulgente e criativo durante os tempos difíceis. A pessoa do escritório que ganha a pesquisa de popularidade.

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