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Eneagrama 6: Nível Saudável

Este guia visa apresentar a teoria e tipologia do Eneagrama. Os posts serão traduções e adaptações do original, que merece todos os créditos: The Enneagram Institute e os livros de Riso-Hudson

 

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ANALISANDO O SEIS SAUDÁVEL

Nível 1: O valente herói

No seu melhor, Seis muito saudáveis ​​aprendem a confiar em si mesmos. Eles estão em contato com sua própria autoridade interior e são capazes de confiar em si mesmos sem a incômoda dúvida que impede os Seis medianos. Eles, portanto, têm uma base positiva para formar relações equilibradas com os outros e, paradoxalmente, com eles mesmos. Eles se sentem seguros, aceitos e confortáveis ​​consigo mesmos. A autoconfiança é interna, um processo de manter-se conectado com a própria força interior, o próprio conhecimento interno. Uma vez que essa conexão foi feita, o Seis possui uma clareza de mente que lhes permite saber exatamente o que eles precisam fazer de um momento para outro.

Além disso, Seis muito saudáveis ​​experimentam em si mesmos a força e a vontade de realizar o que a vida exige deles. A autoconfiança dos Seis saudáveis ​​é uma verdadeira qualidade de fundamentação na vida e em um tipo de apoio que só pode surgir na parte mais profunda da alma de uma pessoa. É enfaticamente não o mesmo que reagir agressivamente por medo. A auto-suficiência dos Seis muito saudáveis ​​surge de uma realização de sua própria capacidade intrínseca e valor sem referência a mais ninguém. Sua auto-confiança marca uma mudança de ver proteção e segurança que residem fora de si, especialmente em figuras de autoridade, para encontrar uma fé sustentadora em si mesmos e na vida que não é uma crença, mas uma experiência viva e profundamente vivida.

Seis muito saudáveis ​​não são mais reativos, mas são maduros, suas próprias pessoas. Eles têm fé de que seu mundo não vai se desmoronar e que eles serão capazes de lidar com quaisquer desafios que a vida lhs apresentar. Centrado em seu próprio ser e, como resultado, é capaz de enfrentar até grandes crises com equanimidade, determinação e graça. Os Seis saudáveis ​​também são capazes de transmitir confiança e coragem a outros por causa de seu próprio pensamento positivo e de sua presença reconfortante. Seu comportamento comunica calma, determinação e vontade de trabalhar incansavelmente para um bem maior.

Eles encontram uma coragem indomável dentro deles. Assim, Seis muito saudáveis ​​estão dispostos a enfrentar grandes perigos para defender o bem-estar dos outros ou para falar contra a injustiça. (A este respeito, eles podem se assemelhar a Oitos ou Um’s saudáveis). Eles também são flexíveis em sua abordagem aos desafios e podem trabalhar maravilhosamente com os outros, ou simplesmente resolver problemas sozinhos.

Em seus relacionamentos, Seis muito saudáveis ​​alcançam uma interdependência dinâmica, uma verdadeira reciprocidade, que traz o melhor em ambas as partes. Ninguém domina a relação, e ninguém é inferior nela. Os Seis saudáveis ​​são capazes de apoiar os outros e serem apoiados por eles, amarem e serem amados, trabalharem sozinhos e com os outros. Eles são totalmente cooperativos, parceiros co-iguais, capazes de interagir com os outros sem ansiedade.

Eles se sentem verdadeiramente seguros, porque eles confiam em si mesmos e, portanto, são capazes de confiar naqueles que são dignos de sua confiança. Seus sentimentos mais profundos são livres para emergir, porque eles tocaram as origens internas de coragem, a fé em si mesmas. Eles já não reagem de forma reflexiva a situações ou seus próprios sentimentos e, assim, são capazes de se expressar efetivamente de maneira pessoal e em seu trabalho. Se eles têm o talento e o treinamento, eles podem se tornar artistas ou líderes extraordinários porque eles são capazes de fazer por si mesmos as coisas que sustentam e nutrem seu espírito.

Seis muito saudáveis ​​são líderes particularmente efetivos porque sabem o que é sentirem-se inseguros e procurar ajuda para alguém. Agora eles podem ajudar a criar segurança genuína para os outros. Tornarem-se corajosos é uma grande conquista para o Seis, e é por isso que a vemos apenas em seu estado mais saudável. A coragem dos Seis muito saudáveis ​​é tanto mais digna de louvor por não só ter superado às dificuldades externas, mas também a dúvida interna crônica. (“A única segurança é a coragem”. – La Rochefoucauld)

Como a ansiedade é parte da condição humana, é útil até mesmo para os Seis muito saudáveis ​​lembrarem que nunca serão totalmente aliviados dela. Claro, os Seis mais integrados são menos ansiosos, pois eles sentem ansiedade, mas também entendem que ela não represanta o quadro todo. Os seres humanos não podem garantir-se contra doenças, perda ou qualquer dos mil percalços do destino. Seis saudáveis ​​e auto-suficientes, portanto, não esperam que eles sempre sejam absolutamente seguros, pois este é um objetivo impossível. Em vez disso, eles aprendem a aproveitar o inevitável grau de ansiedade que acompanha a natureza de ser humano para atingir metas mais elevadas.

Nível 2: O amigo envolvente

Mesmo os Seis relativamente saudáveis ​​nem sempre dependem de si mesmos; nem se sentem iguais aos outros. Eles começam a procurar segurança fora de si porque, por uma razão ou outra, eles temem serem abandonados e ficarem sozinhos na vida. Eles perderam o contato com o apoio de sua própria força interior e acreditam que eles não têm os recursos internos para sobreviver por conta própria. Eles, portanto, sentem que precisam de apoio dos outros e que seu bem-estar depende da manutenção de relacionamentos seguros e estruturas que irão melhorar sua segurança. Simplificando, o Seis procura alguém ou algo para confiar, porque eles começaram a perder fé em si mesmos.

No Nível 2, isso é muito sutil, mas eles fizeram uma mudança de direção distinta da autoconfiança do Nível 1. Seis começam a escanear o meio ambiente, tentando encontrar aliados e apoiantes potenciais ou procurando situações que aumentassem sua segurança e autoconfiança. Eles se voltam o foco para o mundo, procurando maneiras de se conectarem com outros ou se envolverem com projetos. Para este fim, Seis saudáveis ​​desenvolvem a capacidade de envolver outros emocionalmente. Seis saudáveis ​​têm uma qualidade cativante e agradável, que atrai inconscientemente os outros. Às vezes, é difícil dizer exatamente qual é essa qualidade ou como o Seis saudável pode engajar as pessoas de forma tão fácil. Em qualquer caso, Seis saudáveis ​​sabem como despertar respostas emocionais fortes em outros, envolvendo suas emoções inconscientemente. Eles têm a capacidade de fazer com que as pessoas respondam a eles, mesmo que geralmente não estejam conscientes desse processo. Pode ser bem que o Seis seja capaz de envolver pessoas por causa de sua própria curiosidade genuína sobre os outros e seu desejo de encontrar conexões mutuamente benéficas. É como se o Seis perguntasse silenciosamente: “Podemos ser amigos? Podemos trabalhar juntos? “Outros sentem que sua amizade é genuína e, portanto, respondem positivamente.

Seis tem uma qualidade convidativa e gratificante que estimula os relacionamentos. Mesmo assim, o seu apelo não é sempre fácil de identificar, precisamente porque ele pode ser muito sutil: uma questão de contato visual, de sorrir muito e de pistas subliminares do corpo, nem é necessariamente abertamente sedutor ou gratificante de uma forma aduladora. Podemos entender melhor o seu apelo observando o mesmo processo em crianças: as qualidades de confiança, expectativa e amor que as crianças exibem por seus pais são as qualidades pelas quais os Seis saudáveis ​​envolvem outros. Eles são capazes de comunicar a mensagem não-verbal “Não há nada a temer aqui”. Eles podem ser extremamente gratificantes, brincalhões, até mesmo bobos, com uma qualidade infantil.

Seis saudáveis ​​também possuem um sentido de humor cruel e auto-depreciativo, provocando aqueles com quem eles querem formar um relacionamento. Um ambiente bem-humorado é um sinal de carinho da Seis, um sinal de que eles se sentem seguros com os outros e querem se aproximar. Além de sua afabilidade natural, os Seis saudáveis ​​não são nada, se não confiáveis ​. Eles levam muito a sério suas promessas ou ofertas com ação rápida e consistente. Eles fazem o melhor para ser a pessoa com quem os outros podem contar, sempre oferecendo firmeza e bom senso. Existe uma qualidade sólida e realista nos Seis saudáveis ​​que é distinta das qualidades saudáveis ​​dos Cincos e dos Setes, os outros dois tipos da tríade pensamento.

Na busca de suporte, os Seis saudáveis ​​deixam claro que eles oferecem um suporte inabalável. Além dessa estabilidade e confiabilidade, o Seis possui capacidade para perceber ameaças e problemas potenciais antes que eles se tornem incontroláveis. Seu desejo de segurança atenta-os para perigos e armadilhas, para que eles desenvolvam um alerta vigilante, escaneando seu ambiente para possíveis problemas e tomando medidas para garantir que todos ao seu redor sejam seguros.

Esse talento servem aos Seis saudáveis e as pessoas em suas vidas bem porque o mundo apresenta muitos perigos e dificuldades que devem ser abordados. Naturalmente, sua tentativa de construir relacionamentos com outros se mostra mutuamente benéfico e lisonjeiro. Outros são solicitados, mais por ação do que pela palavra, por sua amizade, confiança e apoio, e são oferecidos amizade, confiança e apoio em troca. Além disso, em relacionamentos pessoais íntimos com outros, surgem situações espontâneas e carinhosas, que podem ser deliciosas e emocionantes para ambas as partes. Note, no entanto, que o desejo de engajar o outro coloca automaticamente a outra pessoa na posição superior, algo que terá consequências significativas mais tarde.

Nível 3: O trabalhador comprometido

Uma vez que os Seis saudáveis ​​começaram a procurar a segurança e encontraram algumas pessoas, ideias ou situações que lhes parecem confiáveis ​​e seguras, naturalmente começam a temer que perderão suas conexões com essas coisas, seus sentimentos de proteção e pertencimento. O próprio ato de envolver alguém, pelo menos, levanta a possibilidade de que a tentativa seja rejeitada ou que o relacionamento não vá bem. Ter que se envolver com os outros certamente aumentará pelo menos um pouco a ansiedade, mesmo em Seis saudáveis. Eles não podem deixar de perceber que, buscando segurança fora de si na boa vontade e aceitação de outros, eles são obrigados a sentir alguma insegurança. Eles, portanto, querem fortalecer as amizades, alianças e estruturas de segurança que eles fizeram para garantir que sua segurança seja mantida. Eles fazem isso se comprometendo completamente com os outros e com os empregos e projetos nos quais eles se envolveram. Para este fim, os Seis saudáveis ​​se tornam pessoas altamente práticas e responsáveis. Eles trazem disciplina e persistência para todas as suas atividades, bem como uma atenção meticulosa aos detalhes e artesanato.

O Seis quer se sentir orgulhoso do seu trabalho e orgulhoso da contribuição que estão fazendo para os projetos que eles se comprometeram. Eles são altamente eficazes em manter as organizações funcionando, seja elas corporações importantes, pequenas empresas ou orçamentos familiares. Eles são o tipo de pessoas que se certificam de que as contas são pagas e que há dinheiro suficiente para pagar impostos. Eles são econômicos, trabalhadores e dedicados, tornando-se um ativo valioso para qualquer empresa ou parceria. Desta forma, o Seis procura garantir que haverá um lugar para si no mundo, e que seu trabalho os manterá relativamente seguros e tranquilos.

Muitos Seis, especialmente se eles são talentosos e educados, possuem habilidades para análise e solução de problemas. A sua vigilância traduz-se bem numa facilidade com detalhes e uma capacidade de dar e dar instruções bem. Em geral, o Seis gosta de trabalhar em estruturas nas quais os parâmetros são claramente definidos e compreendidos. Dentro dessas estruturas, o Seis se sente seguro de trabalhar de forma criativa e inventiva, seja programadores de informática, engenheiros, profissionais jurídicos, ou músicos. Eles geralmente exibem um artesanato altamente desenvolvido em seu trabalho, o que indica o cuidado e a habilidade que eles colocam em seus projetos. Por estas razões, e porque são tão agradáveis, Seis saudáveis, se eles são suficientemente talentosos, freqüentemente destacam-se em suas profissões. Eles conseguem vencer como a tartaruga tenaz que bate a lebre mais rápida e mais deslumbrante.

Seis saudáveis ​​também ajudam as empresas que criaram ou juntaram trazendo um espírito igualitário e um forte senso de bem-estar comunitário. Eles são respeitosos com os outros e são capazes de criar uma atmosfera colegiada em que todos se sentem como um parceiro ou um colega de trabalho em vez de um superior e um funcionário. Eles entendem que sua segurança depende em grande parte do bem-estar de seu local de trabalho e de sua comunidade. Eles, portanto, trabalham em cooperação com outros para manter as instituições e estruturas que tornam sua comunidade estável e saudável. Muitas vezes, eles se envolverão em assuntos políticos locais, juntando-se ao conselho da escola ou comitês para melhorar sua cidade ou prédio de apartamentos. O serviço público atrai muitos Seis porque lhes dá uma arena para muitos de seus valores positivos. Da mesma forma, o Seis muitas vezes se interessam pela política em algum nível, nem sempre a nível nacional, mas pelo menos dentro de sua profissão ou comunidade local.

Eles muitas vezes se vêem como mordomos de seu trabalho e seu ambiente, e querem fazer o que podem para protegê-los e preservá-los. Ao mesmo tempo, e pelo mesmo motivo, os Seis saudáveis ​​não têm medo de suscitar questões se sentem que há alguma impropriedade acontecendo em torno deles, ou se eles percebem que outros estão abusando do poder dentro dos sistemas de que fazem parte. Seis saudáveis ​​trabalharão para reunir apoio contra injustiças ou informar outros problemas na comunidade ou no ambiente. Em Seis saudáveis, porém, a vontade de questionar a autoridade reflete um interesse genuíno no bem-estar geral e um compromisso com a integridade e honestidade. A nível pessoal, os Seis saudáveis ​​podem se comprometer profundamente com aqueles com quem formaram vínculos emocionais especiais. Eles dedicam suas energias ao bem-estar dos outros e querem que outros respondam a eles em espécie. É por isso que ser parte de uma família de algum tipo é muitas vezes importante para eles, mesmo que seja apenas uma “família de amigos”. A família é praticamente um símbolo do tipo de apoio emocional e estabilidade que o Seis procura. Eles querem ter pessoas das quais podem depender, ter aceitação incondicional, ter um lugar onde pertençam. Ter laços estreitos com familiares e amigos faz com que sintam que não estão sozinhos. Ser comprometido com outros diminui o medo de serem abandonado. Algumas das virtudes dos Seis saudáveis ​​não estão em voga na mentalidade “eu primeiro” de hoje. No entanto, os recursos deste tipo de personalidade – perseverança, fidelidade, honestidade, trabalho árduo, compromisso com a família e amigos, e com o bem-estar geral do grupo – falam por si mesmos e não precisam de desculpas.

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