ISFJ – Carreira

Os posts serão traduções e adaptações do original, que merece todos os créditos: Personality Junkie

 

ISFJ & ESFJ Carreiras, Empregos e Cursos
Por AJ Drenth

O ESFJ está entre os mais orientados para pessoas de todos os tipos. Isso pode ser entendido em termos de sua orientação para Extroversão (E), bem como sua função de personalidade dominante, Sentimento Extrovertido (Fe). Já o ISFJ, tende a ser menos Extrovertido, obviamente. Como os INFJs, eles gostam de terem tempo para eles mesmos para recarregarem suas baterias Introvertidas. Mas como os ISFJs também usam Fe, eles trazem uma orientação interpessoal para sua vida e trabalho.

Como é verdade para outros tipos de personalidade, ESFJ e ISFJs são sábios em considerar se uma determinada carreira, trabalho ou faculdade é compatível com as duas principais funções de personalidade (isto é, sua função dominante e auxiliar). Essas duas funções representam as forças e inclinações de cada tipo. Para XSFJs, essas duas funções são Sentimento Extrovertido (Fe) e Percepção Introvertida (Si).

(Fe) é uma função interpessoal, envolvendo a expressão externa de julgamentos sentimentais. Isso obriga os XSFJs a ajudarem, gerenciarem, instruírem ou orientarem os outros. (Si) confere um desejo de proteger e manter o que “sobreviveu ao teste do tempo”. É uma função bastante conservadora, buscando preservar o status quo em vez de explorar ideias ou ações não convencionais. (Si) também contribui com uma forte atenção aos detalhes, provando-se útil em tarefas rotineiras ou administrativas. Além disso, (Si) pode gerar o desejo de transmitir conhecimento adquirido e sabedoria. Quando combinado com (Fe), ele inspira muitos XSFJs a buscarem carreiras como professores, ministros ou treinadores.

Carreiras ISFJ & ESFJ

Para orientar a nossa discussão sobre os interesses da carreira, vamos agora desenhar seis temas de interesse descritos por John Holland no Strong Interest Inventory. Os temas de interesse na carreira no sistema Holland incluem os domínios Realistas (R), Investigativos (I), Artísticos (A), Sociais (S), Empreendedores (E) e Convencionais (C), que às vezes são chamados de “RIASEC”. Depois de identificar o próprio domínios de interesse preferidos, essas letras podem ser combinadas de forma semelhante aos tipos de personalidade para formar um “Código de Carreira Holland” de várias letras (por exemplo, IAS, RAI). Isso pode ajudar os indivíduos a identificar sua melhor escolha na carreira.

Carreiras Realistas

O domínio Realista implica empregos e carreiras “práticas”. Alguns exemplos incluem construção, reparação automóvel, agricultura, silvicultura e operação da máquina. Indivíduos com preferências Realistas geralmente tendem a ser Percebedores (P), ou usuários de Pensamento (especialmente Ti) e Percepção (especialmente Se). Conseqüentemente, os XSFJs geralmente estão menos interessados ​​no trabalho Realista do que o de outros domínios de interesse.

Carreiras Investigativas

O domínio de Investigativo inclui carreiras e especializações em ciência, pesquisa, direito, medicina e bolsa, bem como outras formas de trabalho investigativo. Este domínio está associado ao Pensamento(T) e Intuição (N). Portanto, as carreiras no domínio Investigativo normalmente não são recomendadas para ISFJs ou ESFJs.

Carreiras Artísticas

O domínio Artístico envolve trabalhos criativos como a escrita, a música, o cinema, a poesia e a literatura. Este domínio pode ser associado com Intuição (N), Sensação (S) e Percepção (P). Enquanto os XSFJs podem aspirar serem criativo por causa de sua função Ne (inferior ou terciária), as carreiras artísticas geralmente não são seu ponto forte.

Carreiras Sociais

O domínio Social geralmente é preenchido por Sentimentais (F) e Extrovertidos (E), tornando-se um ajuste perfeito para ESFJs e um bom ajuste para ISFJs (uma vez que sua função de Sentimento é Extrovertida). Os interesses sociais são comuns entre professores, profissionais de saúde, clérigos, treinadores, cuidadores, etc.

Embora não seja uma lista abrangente, as seguintes carreiras sociais geralmente se encaixam bem com as habilidades e interesses do SFJs:

Gerente/supervisor
Cuidador
Professor (todos os níveis): música, gramática, Inglês
Enfermeira
Ministro, padre, rabino, freira
Recursos humanos
Trabalhador de varejo
Terapeuta: físico, ocupacional, discurso
Assistente Social
Comissária de bordo
Garçom garçonete

Carreiras Empreendedoras

O domínio Empreendedor envolve a promoção de produtos, ideias ou serviços. Carreiras Empreendedoras incluem trabalho em vendas e marketing, seguros, direito, política, jornalismo, negociação de ações, etc. Empreendedores, geralmente preferem Extroversão (E).

Como sua função Sentimento é Extrovertida, os ISFJs são tipicamente vendedores melhores do que seus equivalentes ISTJs. No entanto, como Introvertidos, o trabalho com vendas pode ser desgastante para ISFJs. Muitas vezes, percebendo isso intuitivamente, a maioria dos ISFJs se afasta das carreiras Empreendedoras. ESFJs, pelo contrário, são vendedores naturais. Eles adoram conversar, se conectar e atender às necessidades de suas pessoas.

As seguintes Carreiras Empreendedoras podem revelar-se satisfatórias para alguns XSFJs:

Vendas e marketing (ESFJs)
Relações públicas (ESFJs)
Agente imobiliário/corretor de imóveis
Agente de seguros
Proprietário/gerente do restaurante (ESFJs)

Carreiras Convencionais

Indivíduos com interesses Convencionais gozam de trabalho administrativo. Eles são organizados, detalhados e bons em gerenciar dados. As carreiras Convencionais incluem coisas como contabilidade, trabalho administrativo, secretariado, bancário, revisão, folha de pagamento e redação técnica. Aqueles com interesses Convencionais geralmente preferem Percepção (S) (especialmente Si), Pensamento (especialmente Te) e/ou Julgador (J).

Embora o trabalho Convencional não seja tão “ideal” para ISFJs como é para os ISTJs, ainda é uma das suas melhores opções, especialmente se envolver oportunidades intermitentes para se envolverem ou ajudarem as pessoas. Embora os ESFJs também possam ser competentes no trabalho Convencional por causa de sua função auxiliar de Si, seria importante que fosse uma porcentagem menor de suas atividades de trabalho.