Este guia visa apresentar a teoria e tipologia do Eneagrama. Os posts serão traduções e adaptações do original, que merece todos os créditos: The Enneagram Institute e os livros de Riso-Hudson
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Eneatipo 1 (O Reformador) e Eneatipo 3 (O Realizador)
O que cada tipo traz ao relacionamento
Enneagram Ums e Três são competentes, sérios e ideais. Este é um relacionamento altamente orientado para as tarefas, com ambos os parceiros orientados para o trabalho árduo e para ter consciência intensa quando, individual e coletivamente, não estão limitando suas próprias expectativas e padrões elevados.
Ambas as partes podem trazer altruismo, autodisciplina, bons hábitos de trabalho e a capacidade de deixar de lado seus sentimentos pessoais em prol do bem objetivo que precisa ser realizado. Ambos os tipos estão acostumados a trabalhar com tanta força que muitas vezes conseguem, conquistando admiração por parte de pessoas que os cercam e alcançando lugares de liderança e responsabilidade. A combinação Um e Três pode ser deslumbrantemente realizada, de alta energia, extraordinariamente competente e impressionante tanto individual como coletivamente. Ambos se esforçam pela excelência, ambos como um ideal e como algo para encarnar pessoalmente.
Às vezes, eles conseguem tão bem que esta relação virtualmente brilha com autoconfiança e a emoção de seus próprios talentos. Eles se esforçam para se orgulhar de si, alguém que o outro possa exibir e mostrar à seus amigos e familiares. Eles gostam de planejar e organizar suas vidas, dividindo responsabilidades depois de ver quem é objetivamente melhor em quais tarefas. Ambos prosperam em respeito e se dão espaço pessoal.
Existem apenas Dois outros emparelhamentos igualmente orientados para objetivos, uma combinação Um com Um e um Três com Três, embora, como ambos, sejam pares de mesmo tipo, eles geralmente têm pontos cegos que essas combinações precisarão estar cientes. Como o Um e Três é um par misto, isso produz uma coalizão poderosa que é capaz de lidar com ideais e com questões práticas. Eles vão tentar resolver problemas no relacionamento, discutindo os problemas envolvidos, já que nenhum deles gosta de discutir problemas emocionalmente ou questões não resolvidas. Ums ajudam Três a serem mais fundamentados e realistas; Três ajudam o Um a se estendem e a aceitar que não são perfeitos. Ambos são industriosos e persistentes, eficientes e preocupados com a excelência e com uma verdadeira diferença no mundo.
Possíveis problemas ou conflitos
Se essa relação entra em problemas, muitas vezes são por falta de dedicação um ao outro, falta de apego emocional um com outros e um senso de competição. Além disso, Ums tendem a achar os Três trabalhadores e pragmático demais, e também preocupados com a imagem e com sua reputação e não com princípios.
Ums podem ver Três como impor limites demais em questões éticas, dispostos a exagerar ou distorcer a verdade para conseguirem se tornar o que desejam. Eles também podem se tornar críticos com Três se eles mudam seus objetivos de forma pragmática, deixando esforços ou alternando posições quando algo não funciona para eles. Alguns também podem ter problemas com Três tentando reinterpretar questões éticas e não possuir seu comportamento pessoal firme, incluindo seu comportamento em relação à fidelidade no relacionamento em si.
Por outro lado, Três tendem a achar Ums muito rígidos e julgadores em suas atitudes e inflexíveis em várias áreas. Enquanto Três geralmente valorizam a capacidade organizacional dos Ums, os Três também podem sentir que os Ums são muito estreitos e metódicos, perfeccionistas e focados em detalhes e não em resultados. Três podem ter problemas com Ums sobre sentir que estão sendo sufocados ou julgados tanto por suas atitudes quanto por suas ações.
Três prosperam em louvores, mas os Ums estressados não conseguem dar crédito a eles mesmos, muito menos a qualquer outra pessoa. Três vêem as críticas deles como detalhismo chato e perda de tempo. Eventualmente, Três começam a serem ausentes, desencadeando problemas de abandono no Ums e mais raiva e crítica.
Ambos, gradualmente, perdem o respeito pelo outro: os Ums perdem o respeito pela integridade dos Três, e Três perdem o respeito pela eficácia dos Ums. Pode ocorrer uma ruptura aberta, mas se ambos acharem o relacionamento útil, podem suportar casamento como uma união “profissional” sem muita paixão, mas porque é útil para ambas as partes pelo sucesso profissional contínuo e status pessoal.
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