Traduzirei e adaptarei na íntegra, então se quiserem ver o original que merece todos os créditos esse é o link: MBTI-Notes
ENTJ (Te-Ni-Se-Fi) + INTJ (Ni-Te-Fi-Se)
Potencial de Conflito:
- Te: Ambos os tipos tendem a ter uma concepção rígida de como o mundo deveria ser. Os ENTJs são muito orientados para a ação e são mais propensos a envolver/inserir-se em atividades externas, enquanto os INTJs tendem a manter-se mais para si mesmos, a menos que sejam pressionados por forças externas. Então, os ENTJs podem ver INTJs como passivos ou auto absorvidos, e os INTJs podem ver os ENTJs como excessivamente dominantes ou controladores.
- Ni: Ambos os tipos são pensadores conceituais e procuram estimulação intelectual. Os INTJs tendem a perseguir o conhecimento para se desafiarem em termos de alcançar um objetivo pessoal, enquanto os ENTJs tendem a perseguir o conhecimento para algum objetivo ou propósito externo. Assim, os ENTJs podem considerar os INTJs como não práticos ou presos em suas cabeças, e os INTJs podem ver os ENTJs como míopes ou muito utilitaristas.
- Se: Os ENTJs podem usar Se defensivamente para perseguir o reconhecimento e o sucesso que podem parecer vãos ou superficiais para os INTJs. INTJs são muitas vezes deixam de lado físico da vida e isso pode fazer com que eles sejam um pouco distraídos sobre a vida diária/rotinas; Isso poderia irritar os ENTJs, que tendem a ser bastante organizados e estruturados.
- Fi: Ambos os tipos geralmente não estão em contato com seu estado interno, especialmente sentimentos e emoções. Isso dificulta a resolução de problemas de relacionamento porque ambos têm dificuldade em entender/atender necessidades emocionais e são desconfortáveis expressando seus pensamentos particulares. Ambos os tipos poderiam usar Fi de forma defensiva para moralizar ou criticar injustamente.
- Sendo extrovertido, o ENTJ pode colocar demasiada pressão sobre o INTJ para ser mais ativo no mundo externo.
Oportunidades de crescimento e equilíbrio:
- Cheguem à um compromisso aceitável sobre eventos ou atividades sociais.
- ENTJ: perceba que os INTJs precisam de muita privacidade e espaço por isso não devem pressioná-los a fazer coisas que não se sentem confortáveis . Dê-lhes aviso prévio sobre eventos para que eles possam se preparar.
- INTJ: perceba que os ENTJs são pessoas orientadas para a ação e precisam de muita estimulação externa, então esteja mais disposto a participar quando puder.
- ENTJ: Perceba que os INTJs são pessoas muito independentes, então não fiquem irritados se eles nem sempre querem fazer as coisas do seu jeito. Seja mais flexível em suas demandas.
- INTJ: perceba que os ENTJs valorizam o trabalho em equipe, então tente mais acolhê-los e dê-lhes uma sensação de coesão.
- Apoiem-se mutuamente em seus interesses. Seja mais aberto aos conselhos uns dos outros.
- ENTJ: Tire mais tempo para aprender sobre o que fascina o INTJ mesmo se você achar inútil ou perder tempo. Deixe-os ajudá-lo a pausar um pouco antes de tomar decisões também apressadamente. Ajude-os a colocar as ideias em ação.
- INTJ: Dedique mais interesse nas atividades do ENTJ. Deixe-os ajudá-lo com o planejamento ou assuntos práticos. Use suas habilidades analíticas para ajudá-los a alcançar uma visão mais ampla e de longo prazo de seus planos/ações.
- Explore algumas atividades físicas, como esportes ou aprimorando uma habilidade física. Encontre tempo para relaxar juntos em vez de se concentrar constantemente no trabalho. Encontre um projeto ou desafio que vocês possam fazer juntos, onde você pode combinar seus pontos fortes/habilidades de forma complementar. Isso irá ajudá-lo a se sentir mais próximo um do outro.
- Comunique-se de forma calma e razoável quando surgem conflitos. Evite lançar culpas, acusações, insultos uns aos outros. Deem um tempo se as situações forem muito carregadas emocionalmente para que você possa pensar de forma mais objetiva sobre a situação. Não se retirem durante conflitos por muito tempo ou deixe os problemas acumularem.
Don't Forget to Be Awesome 